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銷售部部長
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外貿業務
人物風采

采購之星——吳炎森

   采購工作至關重要,直接關系著公司的生產正常.日常采購工作繁忙又充滿挑戰,每天面臨著各種問題的處理和協調。對于經驗豐富的采購員來說,或許可以得心應手;而對于剛入職不久的新手來說這可不是一件容易的事,而“他”——吳炎森,今年3月才入職的年輕采購員卻做到了。

小吳是一個對工作充滿熱情并且任勞任怨的人。對于領導安排的工作,總是積極努力地去完成,沒有任何怨言。在部門調整分工沒有確定下來時,他積極承擔起了兩位離職同事和一位長期病假同事的所有工作。工作任務多、各類大小問題需要解決。例如以下幾個事例:

1、YN5132CNC液壓站標牌問題:標機液壓站按計劃如期到達現場,液壓標牌為全中文。而此時出口訂單下達,資料要求標牌按中英文出口標準配置。吳炎森隨即向供應商反饋了我司情況,要求其按我方要求盡快整改更換標牌。但由于客戶驗收進度較快,機床很快轉至漆庫待發,而鋁制標牌貨期滿足不了整機發貨日期。他立即供貨商取得聯系,拿到液壓原理圖,并且第一時間將圖紙發至我司的標牌合作廠,請求支援。在我司標牌供應商大力支持下,兩個工作日后便將替代的樹脂標牌制作完成,保證了整機發貨。之后我司技術部門也向供貨商下發了整改意見,出口標牌問題得到了徹底的解決。

2、YXN3132CNC液壓站無冷卻風冷問題:新五軸滾標機液壓站達我司現場,應用中我們發現液壓站上無風冷裝置。與供應商及我司相關技術溝通后,確認是由我司技術溝通遺漏導致。車間按計劃準備切削試驗,無風冷裝置將影響切削結果。小吳得知后立刻與供貨商協商派人到我司現場改造加裝風冷裝置。但因現場環境較為狹小,風冷整改較為復雜,對方要求將現場液壓站拖回進行改造。吳炎森考慮到時間已臨近中秋節三天長期,拖回整改將大大滯后整個裝配進度,便沒有同意,他反復向供應商協調溝通爭取就地解決改造問題,最終獲得了供貨商的認同。中秋假期第一天,對方派人到我司協助整改,整機裝配進度如期進行,徹底解決了冷卻問題。

   作為新人的他在工作中遇到問題時不是退縮而是迎難而上、努力協調溝通加以解決,認真的履行了自己的工作職責,保證了生產所需的正常供貨。他注重學習和探索,成長迅速。成為采購部工作能力強、堪當重任的新力量,是領導的得力助手、是名副其實的“采購之星”。


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